Zaštita prava članova i radno pravo

Iako sindikalni povjerenici nisu, i ne moraju biti, pravnici, moraju razumjeti osnove radnoga prava, kako bi naučili prepoznavati kršenja prava radnika i postupati u takvim situacijama radi zaštite prava članova. Tečaj obrađuje osnovni okvir radnoga prava u Hrvatskoj, razliku između radnog odnosa i ostalih oblika radnog angažmana, pregled osnovnih prava iz radnog odnosa zajamčenih Zakonom o radu, te postupanje sindikalnog povjerenika u slučajevima kršenja radnih prava članova.

Ciljevi:

Sudjelovanje na tečaju pomoći će vam:

  • razumjeti okvir radnoga prava u Hrvatskoj,
  • naučiti razlikovati radni odnos od ostalih oblika radnog angažmana,
  • upoznati se s najvažnijim kategorijama radnih prava zajamčenih Zakonom o radu,
  • naučiti postupati u slučajevima kršenja prava i neopravdanih postupaka poslodavca prema radniku.

Pregled sadržaja:

  • Radna i sindikalna prava
  • Međunarodni radni standardi
  • Europska unija i radno pravo
  • Radno pravo u Republici Hrvatskoj
  • Primjena najpovoljnijeg prava za radnika
  • Radni odnos
  • Ugovor o radu
  • Nestandardni oblici ugovora o radu
  • Rad na određeno
  • Agencijski radnici
  • Sindikat i atipični oblici zapošljavanja
  • Temeljna prava iz radnog odnosa
  • Radno vrijeme, odmori i dopusti
  • Zaštita trudnica, roditelja i posvojitelja
  • Zaštita radnika koji su nesposobni za rad
  • Plaća i naknada plaće
  • Prava pri otkazivanju ugovora o radu
  • Kolektivni višak radnika
  • Sudska zaštita prava iz radnog odnosa
  • Sindikalni povjerenik i zaštita prava članova
  • Povreda radnih prava
  • Sindikat i nadzor radnih prava
  • Primanje pritužbi članova
  • Posredovanje kod poslodavca
  • Zahtjev za zaštitu prava
  • Inspektorat rada
  • Radni sporovi
  • Povreda obveza iz radnog odnosa
  • Opomena ili upozorenje radniku
  • Postupak povjerenika kada član dobije opomenu
  • Vrste otkaza