Zaštita prava članova i radno pravo
Iako sindikalni povjerenici nisu, i ne moraju biti, pravnici, moraju razumjeti osnove radnoga prava, kako bi naučili prepoznavati kršenja prava radnika i postupati u takvim situacijama radi zaštite prava članova. Tečaj obrađuje osnovni okvir radnoga prava u Hrvatskoj, razliku između radnog odnosa i ostalih oblika radnog angažmana, pregled osnovnih prava iz radnog odnosa zajamčenih Zakonom o radu, te postupanje sindikalnog povjerenika u slučajevima kršenja radnih prava članova.
Ciljevi:
Sudjelovanje na tečaju pomoći će vam:
- razumjeti okvir radnoga prava u Hrvatskoj,
- naučiti razlikovati radni odnos od ostalih oblika radnog angažmana,
- upoznati se s najvažnijim kategorijama radnih prava zajamčenih Zakonom o radu,
- naučiti postupati u slučajevima kršenja prava i neopravdanih postupaka poslodavca prema radniku.
Pregled sadržaja:
- Radna i sindikalna prava
- Međunarodni radni standardi
- Europska unija i radno pravo
- Radno pravo u Republici Hrvatskoj
- Primjena najpovoljnijeg prava za radnika
- Radni odnos
- Ugovor o radu
- Nestandardni oblici ugovora o radu
- Rad na određeno
- Agencijski radnici
- Sindikat i atipični oblici zapošljavanja
- Temeljna prava iz radnog odnosa
- Radno vrijeme, odmori i dopusti
- Zaštita trudnica, roditelja i posvojitelja
- Zaštita radnika koji su nesposobni za rad
- Plaća i naknada plaće
- Prava pri otkazivanju ugovora o radu
- Kolektivni višak radnika
- Sudska zaštita prava iz radnog odnosa
- Sindikalni povjerenik i zaštita prava članova
- Povreda radnih prava
- Sindikat i nadzor radnih prava
- Primanje pritužbi članova
- Posredovanje kod poslodavca
- Zahtjev za zaštitu prava
- Inspektorat rada
- Radni sporovi
- Povreda obveza iz radnog odnosa
- Opomena ili upozorenje radniku
- Postupak povjerenika kada član dobije opomenu
- Vrste otkaza
